• Mehrjährige Erfahrung im Digital Product Design (Web & Mobile)
• Stark in der Konzeption anspruchsvoller Web Anwendungen
• Erfahrung in Team-Arbeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Daten und Informationsdesign

• Du arbeitest eng mit Product Owner und Entwickler in einem agilem Team zusammen
• Du bist für die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Interface Designs im Web und Mobile zuständig
• Deine Stärke in Informationsdesign erlaubt es dir große Mengen an Daten leicht verständlich aufzubereiten
• Du führst User Research Termine mit Kunden durch um deine Designs zu testen und neue Impulse aufzunehmen

• Steile Lernkurve in einem der innovativsten Startups in Baden Württemberg
• Eine große Portion Verantwortung und die Möglichkeit dein eigenes Ding durchzuziehen
• Eine Arbeitsatmosphäre die von Wertschätzung und Team-Geist geprägt ist
• Einen Arbeitsplatz unter Menschen die ihren Job lieben und für etwas brennen
• Ein Büro im Herzen von Stuttgart
• Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit (im Büro oder Home Office)
• Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wie‘s geht!

• Souveränes Auftreten
• Affinität zu Hightech und politischen Themen
• Begeisterung dafür bei anderen Begeisterung zu wecken
• Reisebereitschaft in Deiner Vertriebsregion
• Erfahrung im kommunalen Vertrieb

• Erfahrungen im öffentlichen Bereich
• Präsentationstalent
• Organisationstalent

• Kaltakquise
• Lead Generierung auf Veranstaltungen und Netzwerktreffen
• persönliche vor Ort Termine
• die kontinuierliche Evaluierung und Optimierung unserer Marketing-Kanäle und PR Maßnahmen

• Unsere Kunden sind die Bürgermeister Deutschlands. Du wirst spannende Persönlichkeiten kennenlernen dürfen und an etwas arbeiten, das der Allgemeinheit dient: bessere Straßen
• Wir bieten Dir die Chance in einer unglaublich spannenden Wachstumsphase in unser Unternehmen einzusteigen
• Bei uns macht Vertrieb Spaß! Durch die Publicity, gewonnene Preise und dem hohen Innovationsgrad finden uns viele Städte und Gemeinden sehr spannend.
• Du erhältst eine faire Vergütung die leistungsabhängig sein kann (alles weitere im persönlichen Gespräch)

• Souveränes Auftreten
• Affinität zu Hightech und politischen Themen
• Begeisterung dafür bei anderen Begeisterung zu wecken
• Reisebereitschaft in Deiner Vertriebsregion
• Erfahrung im kommunalen Vertrieb

• Erfahrungen im öffentlichen Bereich
• Präsentationstalent
• Organisationstalent

• Kaltakquise
• Lead Generierung auf Veranstaltungen und Netzwerktreffen
• persönliche vor Ort Termine
• die kontinuierliche Evaluierung und Optimierung unserer Marketing-Kanäle und PR Maßnahmen

• Unsere Kunden sind die Bürgermeister Deutschlands. Du wirst spannende Persönlichkeiten kennenlernen dürfen und an etwas arbeiten das der Allgemeinheit dient: bessere Straßen
• Wir bieten Dir die Chance in einer unglaublich spannenden Wachstumsphase in unser Unternehmen einzusteigen
• Bei uns macht Vertrieb Spaß! Durch die Publicity gewonnene Preise und dem hohen Innovationsgrad finden uns viele Städte und Gemeinden sehr spannend.
• Du erhältst eine faire Vergütung die leistungsabhängig sein kann (alles weitere im persönlichen Gespräch)

• Souveränes Auftreten
• Affinität zu Hightech und politischen Themen
• Begeisterung dafür bei anderen Begeisterung zu wecken
• Reisebereitschaft in Deiner Vertriebsregion
• Erfahrung im kommunalen Vertrieb

• Erfahrungen im öffentlichen Bereich
• Präsentationstalent
• Organisationstalent

• Kaltakquise
• Lead Generierung auf Veranstaltungen und Netzwerktreffen
• persönliche vor Ort Termine
• die kontinuierliche Evaluierung und Optimierung unserer Marketing-Kanäle und PR Maßnahmen

• Unsere Kunden sind die Bürgermeister Deutschlands. Du wirst spannende Persönlichkeiten kennenlernen dürfen und an etwas arbeiten das der Allgemeinheit dient: bessere Straßen
• Wir bieten Dir die Chance in einer unglaublich spannenden Wachstumsphase in unser Unternehmen einzusteigen
• Bei uns macht Vertrieb Spaß! Durch die Publicity gewonnene Preise und dem hohen Innovationsgrad finden uns viele Städte und Gemeinden sehr spannend.
• Du erhältst eine faire Vergütung die leistungsabhängig sein kann (alles weitere im persönlichen Gespräch)

• You have at least 3 years of professional experience in programming
• You have experience with JavaScript and NodeJS
• You understand how the JavaScript engine works
• You have good experience with any statically typed language
• You're up for mentoring coworkers and can give in-depth, productive feedback during code reviews
• You can communicate clearly in English, both written and verbally

You will be working in a small Team, so flexibility is very important to us. If you are picky about programming languages or frameworks, this is not the place for you. We go with whatever language and framework that fits the problem. At the same time we do not expect years of experience with all of the tools we use. If you know how to code we trust your ability to adapt to whatever we might use for a project.

A positive and resilient mindset is very important to us. We strive to create a relaxed working atmosphere and only impose deadlines where absolutely necessary. However we are a fast moving Startup, so if pressure rises you need to stay calm and keep focused on quality results.

You know Geodata and have worked with Mapbox or PostGIS

Most of your work will be backend related. We work with Postgres, MongoDB and Firestore as our main databases. Most of our data is geo-referenced and needs to be organized efficiently to support rendering of big maps for larger clients.

We follow the micro-service principle, so you will likely be adding new services and APIs in either Node.js (+ TypeScript) or GoLang (our new weapon of choice).

We also have a React.js Frontend that needs constant evolution. At the core of it there is a Mapbox GL map view that displays all of our geo-referenced data. Keeping high performance even for large clients is key.

We are a Team of 20 people from 8 different countries. The development team has four members at the moment that we would like to expand to five or six. Our Team-Lead Tim (the chillest Russian you will ever meet) will gladly mentor you on reaching your personal development goals while providing a safe environment to work in.

Our philosophy to development is that we are a Team of self-responsible individuals that achieve quality results on there own schedule. We strive to develop thoroughly, even if it takes more time, so we don't create any technical debt. We feel that this is the only way a small Team can produce and maintain great software.

Our other perks:

• Always evolving TechStack (Go, NodeJS, React, Swift, Postgres, MongoDB)
• Experienced Mentorship for your Personal Development
• Full Responsibility and Freedom in SCRUM Teamwork
• Vibrant Startup Atmosphere
• Office Right Across Stuttgart Main Station
• Silent Working Rooms
• Flexible Work Times
• Lovely Office Dog

• Eine strukturierte Arbeitsweise und Talent für Organisation
• Das Herz am richtigen Fleck
• Motivation und Freude am Arbeiten in einem kleinen, innovativen Team
• Feingefühl und Spaß am direkten Kontakt mit dem Kunden

• Du unterstützt das Team im administrativen und operativen Bereich
• Du bist für die Organisation des Tagesgeschäfts und das Büromanagement verantwortlich
• Du übernimmst Aufgaben der Buchhaltung und des Personalmanagements
• Du pflegst direkten Kundenkontakt und unterstützt unser Team in der Kundenbetreuung
• Die Wege sind bei uns kurz und der Beitrag jedes einzelnen Team-Mitglieds ist sofort spürbar
• Bringe deine Ideen ein, arbeite gemeinsam mit den Gründern und entwickle dich weiter

• Absoluten Team-Spirit mit flacher Hierarchie und authentischem Einblick in die Startup Welt
• Persönliche Weiterentwicklung mit steiler Lernkurve
• Einen Arbeitsplatz unter Freunden
• Ein Büro im Herzen von Stuttgart (500m zum Gerber)
• Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit
• Faire Bezahlung und attraktive Mitarbeiterbeteiligungen
• Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wie‘s geht!

Wenn du Lust hast während oder nach deinem Studium bei uns einzusteigen dann schick uns deine Bewerbung per E-Mail. Ein Anschreiben brauchen wir nicht - beschreibe uns einfach in wenigen Sätzen dein Lieblingsprojekt, an dem du in den letzten Monaten gearbeitet hast.

• Du bist in der Lage nutzerzentrierten Content zu erstellen, die wirksamsten Channels zu identifizieren und unsere Zielgruppe skalierbar anzusprechen

• Growth Marketing ist Deine Stärke und du hast hier schon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt

• Du kannst Werte, Unternehmenszweck und Strategie durch die Unternehmenskommunikation nach Außen transportieren

• Du hast ein Verständnis für Markenentwicklung, ein gutes Gespür für Sprache & Text und ein Auge für Gestaltung & Design

• Du unterstützt das Team mit deiner Hands-on Mentalität, bist belastbar, kreativ und organisiert

• Motivation und Freude am Arbeiten in einem kleinen, innovativen Team

• Du bist ein Marketing-Talent und Macher

• Du hast das Herz am richtigen Fleck

• Du bist veranwtortlich für die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer Marketing-Strategie, die die Pipeline mit Inbounds füllt

• Du bist für die Planung UND Durchführung aller Marketingaktivitäten verantwortlich, wie Performance-Marketing, Event-Marketing und PR

• Du verantwortest die Marketing-Automatisierungsprozesse, um Leads zu pflegen und SQLs (und MQLs) an unser Sales-Team zu liefern

• Du baust Dein Marketing-Team in den nächsten Monaten auf und führst es erfolgreich

• Das Employer Branding fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet

• Du bringst die verschiedenen Teams (Sales & Customer Success) zusammen und bist für eine einheitliche Außenkommunikation verantwortlich

• Absoluten Team-Spirit und authentischen Einblick in die StartUp Welt

• Persönliche Weiterentwicklung mit steiler Lernkurve

• Einen Arbeitsplatz unter Freunden

• Ein Büro im Herzen von Stuttgart

• Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit (im Büro oder Home Office)

• Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wie‘s geht!

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success/Account Management, bestenfalls im ScaleUp
• Erfahrung im Aufbau von skalierbaren Customer Success Prozessen
• Du hast Freude daran, redaktionelle Inhalte für unsere Zielgruppe zu erschaffen
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Talent für Organisation
• Feingefühl und Spaß am direkten Kontakt mit dem Kunden
• Motivation und Freude am Arbeiten in einem kleinen, innovativen Team
• Herz am richtigen Fleck

• Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung skalierbarer Customer Service & Success Prozesse & Tools verantwortlich.
• Du baust Beziehungen zu unseren Kunden auf, bist der erste und wichtigste Ansprechpartner für sie, verstehst ihre Probleme und Herausforderungen und trägst maßgeblich dazu bei die Zusammenarbeit zwischen vialytics und unseren Kunden zu einer Success Story zu machen.
• Du verstehst dich als Advokat unserer Kunden, trägst deren Bedürfnisse ins Team um unser System weiterzuentwickeln und unseren Kunden den größtmöglichen Mehrwert zu liefern.
• Du kommunizierst und koordinierst Kundenwünsche an das Product & Engineering Team und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
• Du verantwortest den customer life cycle von Onboarding bis Renewal und sorgst dafür, dass unser Kunde in jeder Phase erfolgreich ist.
• Die Wege sind bei uns kurz und der Beitrag jedes einzelnen Team-Mitglieds ist sofort spürbar.

• Absoluten Team-Spirit und authentischen Einblick in die StartUp Welt
• Persönliche Weiterentwicklung mit steiler Lernkurve
• Eine unglaublich spannende Zeit und Aufgabe mit Verantwortung, Vertrauen und Freiheit
• Einen Arbeitsplatz unter Freunden
• Ein Büro im Herzen von Stuttgart
• Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit (im Büro oder Home Office)
• Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wie‘s geht!

• Du hast mindestens 1 Jahr In-House Recruiting Erfahrung
• Du hast Erfahrung in Active Sourcing & Headhunting
• Du weißt wie man eine HR Abteilung von Grund auf aufbaut
• Du bist leistungsorientiert und misst deinen Arbeit in KPIs
• Du hast in deinen bisherigen Jobs nachweislich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen
• Du bist selbstbewusst und eigenständig
• Du willst unbedingt in einem Startup arbeiten

• Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl (Schalten und Monitoren von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Sichten der Unterlagen & Gesprächsführung), bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag
• Du identifizierst und gewinnst für uns High Potentials in Stuttgart und Umgebung die uns auf das nächste Level heben
• Du initiierst Projekte, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren - zum Beispiel durch Employer Branding, Prozessoptimierung oder Projekte zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Du bildest dich ständig fort und bringst neue Impulse von Außen ein um für uns den War for Talents zu gewinnen

• Steile Lernkurve in einem der innovativsten Startups in Baden Württemberg
• Eine große Portion Verantwortung und die Möglichkeit dein eigenes Ding durchzuziehen
• Eine Arbeitsatmosphäre die von Wertschätzung und Team-Geist geprägt ist
• Einen Arbeitsplatz unter Menschen die ihren Job lieben und für etwas brennen
• Ein Büro im Herzen von Stuttgart
• Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit (im Büro oder Home Office)
• Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wie‘s geht!