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Straßenschäden wie Schlaglöcher und Risse im Asphalt sind ein globales Problem das jährlich Milliarden von Euros verschlingt. Schlechte Straßenverhältnisse spielen in vielen Verkehrsunfällen eine entscheidende Rolle. Wir können da nicht länger zusehen und zusammen mit dir machen wir etwas dagegen!

Unsere Lösung setzt auf Smartphones die wir in städtischen Fahrzeugen wie der Müllabfuhr installieren. Anschließend werden auf jeder regulären Fahrt auch Bilder geschossen, die durch Machine Learning Algorithmen auf Straßenschäden untersucht werden. Zu unseren Kunden zählen bereits über 40 Städte und Landkreise in Deutschland, die mit unseren Informationen ihre Straßensanierung planen und koordinieren.

Unser 20-Köpfiges Team sucht nach weiterer Unterstützung und wir glauben, dass du genau richtig für den Job bist!

HR Manager (m/w/x)
Vollzeit
form.labels.yourProfile
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR
  • Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bist offen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer (m/w/d)
  • Dir macht es Spaß, Dinge ganz neu aufzubauen und nachhaltige Prozesse, Strukturen und Tools zu implementieren
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivation und Freude am Arbeiten in einem kleinen, innovativen Team
  • Herz am richtigen Fleck
form.labels.yourContribution
  • Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl (Schalten und Monitoren von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Sichten der Unterlagen & Gesprächsführung), bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag
  • Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter von Einstellung und Einarbeitung über das Vertragsmanagement, der Bezahlung bis hin zur Weiterbildung
  • Dabei bist du immer der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Fragen
  • Du entwickelst eine erfolgreiche Employer Branding Strategie
  • Egal ob Active oder Passive Sourcing - Du findest die besten Kandidaten und begeistert diese über eine positive Candidate Experience für uns
  • Als Sparringspartner der Geschäftsführung baust du unsere Personalstrategie weiter aus
  • Du arbeitest an Projekten, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren - zum Beispiel durch Employer Branding, Prozessoptimierung oder Projekte zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Was wir dir bieten:
  • Absoluten Team-Spirit und authentischen Einblick in die StartUp Welt
  • Persönliche Weiterentwicklung mit steiler Lernkurve
  • Einen Arbeitsplatz unter Freunden
  • Ein Büro im Herzen von Stuttgart
  • Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit (im Büro oder Home Office)
  • Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wie‘s geht!

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Bewerbung geht an:
Elena Albrecht

career@vialytics.de

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